Oulun Nuorkauppakamarin ja Oulun Tervaporvarien Nuorkauppakamarin yhteistyössä järjestämän International Employer of the Year (IEY) -kilpailun Oulun seudun voittajaksi on valittu Nuvoo. Palkinnon vastaanotti yrityksen henkilöstöjohtaja Markus Alanko.
International Employer of the Year -kilpailussa palkitaan työnantajia, jotka ovat onnistuneet kansainvälisten osaajien rekrytoinnissa, perehdyttämisessä ja sitouttamisessa sekä edistäneet monimuotoista ja yhdenvertaista työelämää.
Nuvoossa erilaisuus on normaalia ja turvallisuus monimuotoisuuden edellytys
Nuvoo vakuutti tuomariston toimintakulttuurillaan, jossa erilaisuus nähdään luonnollisena osana työyhteisöä ja turvallinen työilmapiiri monimuotoisuuden perustana. Yrityksessä kansainvälisyys, kaksikielisyys ja yhdenvertaisuus eivät ole vain kirjattuja tavoitteita vaan osa jokapäiväistä toimintaa.
Tuomaristo arvosti myös Nuvoon ketteryyttä, vastuullisuutta ja kiertotalousajattelua sekä vahvaa paikallista yhteisöllisyyttä. Yritys edistää alueen elinvoimaa ja tarjoaa mahdollisuuksia osaamisen kehittämiseen muun muassa harjoittelupaikkojen kautta.
”Nuvoo on erinomainen esimerkki siitä, että kansainvälisyys ei ole kiinni yrityksen koosta vaan ennen kaikkea asenteesta ja toimintatavoista. Yritys on onnistunut rakentamaan monimuotoisuudesta ja yhdenvertaisuudesta luontevan osan arkeaan. Samalla se osoittaa, miten kansainvälisyys voi vahvistaa paikallista elinvoimaa ja luoda mahdollisuuksia sekä yritykselle että sen ympäröivälle yhteisölle”, toteaa Oulun Nuorkauppakamarin puheenjohtaja Anna Poropudas.
Kansainvälinen työnantajuus kiinnostaa yhä useampia yrityksiä
Tänä vuonna kilpailuun saatiin aiempia vuosia enemmän ilmiantoja.
”Oli hienoa huomata, että kilpailuun saatiin tänä vuonna aiempia vuosia enemmän hakemuksia ja niiden taso oli erittäin korkea. Tämä kertoo siitä, että työnantajat ovat heränneet kansainvälisyyden mahdollisuuksiin ja ymmärtävät entistä paremmin kansainvälisen osaamisen merkityksen yritysten kasvulle ja kilpailukyvylle. Kansainvälisyys ei ole enää vain suurten yritysten asia vaan se nähdään voimavarana myös pienemmissä organisaatioissa”, toteaa Oulun Tervaporvarien Nuorkauppakamarin puheenjohtaja Satu Kontio.
Voittajan valitsi viisihenkinen tuomaristo
Vuoden 2026 kilpailun tuomaristoon kuuluivat:
- Mari Viirelä, Oulun kauppakamari
- Jannika Leinonen, BusinessOulu
- Sami Töyrylä, Visidon Oy
- Anna Poropudas, Oulun Nuorkauppakamari
- Satu Kontio, Oulun Tervaporvarien Nuorkauppakamari
International Employer of the Year on Suomen Nuorkauppakamarien kilpailu, jonka tavoitteena on nostaa esiin kansainvälisiä osaajia työllistäviä yrityksiä ja kannustaa työnantajia kehittämään monimuotoista työelämää.
Lehdistötiedotteen ovat kirjoittaneet Anna Poropudas ja Satu Kontio.
Projektipäällikkönä projektissa toimi Viivi Anttila (Oulun Nuorkauppakamari). Lisäksi projektitiimissä toimi Miitta Anttila (Oulun Tervaporvarien Nuorkauppakamari).