Käynnistimme Oulun Tervaporvarien uuden strategiakauden 2026-2029 valmistelun keväällä 2025. Strategiaprojektin alussa oli selvää, että haluamme saada aikaan Tervisten arvoja, toimintaa ja kunnianhimoa ruokkivan ohjenuoran tuleville vuosille. Tavoitteena oli strategia, joka innostaa, kannustaa ja saa jokaisen Terviksen puhaltamaan yhteen merkityksellisen tulevaisuuden rakentamiseksi.
Strategian työstäminen oli monivaiheinen prosessi. Se piti sisällään mm. jäsenkyselyn, useampia koulutuksia ja työpajoja jäsenistölle sekä vierailevan hallitusammattilaisen puheenvuoron strategiatyöstä. Tavoitteenamme oli tiivistää kaikki vuoden aikana käydyt lukemattomat keskustelut, yhteiset oivallukset sekä opit ja kovan työn yhdeksi inspiroivaksi kuvaksi. Strategiatyöryhmän johtajana toiminut Maarit Kettunen asetti kirkkaan tavoitteen: kuvaa katsomalla jokaisen tulisi välittömästi muistaa miten merkitykselliseen yhteisöön saamme kuulua ja millaista vaikutusta pystymme yhdessä saamaan aikaan.
Strategiakuvan visualisoinnin toteutti Tervisten yhteistyökumppani Hellonilta Jussi Yrttiaho. Lopputulos kiteyttää Tervisheimon hengen ja siinä on edustettuna jokaisen jäsenemme ääni sekä kaikki uuden strategiamme keskeiset elementit.
Visio nostaa katseen horisonttiin
Kuvan keskellä sinnikkyyttä ja vapautta edustava tervapääsky kuljettaa visiotamme:
Vetovoimainen yhteisö, joka kasvattaa tulevaisuuden johtajia ja kehittää Oulua.
Tämä lause on lupaus jäsenillemme, viesti kumppaneillemme ja jatkuva muistutus meille itsellemme: teemme työtä, jolla on todellista merkitystä. Omalla työllä pystymme rakentamaan parempaa tulevaisuutta ja vaikuttamaan kotikaupunkimme elinvoimaisuuteen. Vision yläpuolella liehuvat liput muistuttavat meitä paikallisuuden ja kansainvälisyyden liitosta visiomme tavoittelussa.
Oululaisuus näkyy, kuuluu ja tuntuu strategiassamme
Vuonna 1992 perustetun nuorkauppakamarimme nimi on saanut inspiraationsa Oulun historiasta. Terva oli 1800-luvulla Oulun keskeinen vientituote. Tervaporvarit olivat aikansa kansainvälisiä verkostoitujia ja kauppiaita. Strategiamme ei leiju irrallaan, vaan se on juurtunut syvälle pohjoiseen liiketoimintaan ja historiaan. Visuaalissa katse kiinnittyy ensimmäisenä ikonisiin oululaisiin symboleihin:
Toripolliisi. Oulun kaupungin tunnetuin hahmo muistuttaa siitä, että Tervikset ovat vahvasti juurtuneet oululaiseen identiteettiin. Toripolliisi edustaa vakautta, pohjoista rehellisyyttä ja määrätietoisuutta – juuri niitä ominaisuuksia, joita vaalimme johtajuudessa ja yhteistyössä.
Punaiset makasiinit. Nämä torin laidalla seisovat makasiinit ovat enemmän kuin osa maisemaa, ne ovat kohtaamispaikkoja, aivan kuten Tervikset. Makasiinien seinille on ikuistettu strategiamme neljä kivijalkaa, jotka kulkevat mukana kaikissa kohtaamisissa.
Tervatynnyrit: Muistutus kamarin historiasta ja pitkistä perinteistä. Toimintamme on startannut Oulussa ja tavoitteemme on edelleen sama, kuin 1800-luvun Tervaporvareilla: verkostoitua ja rakentaa Oulun menestystä.
Vakaa arvopohja ja neljä kivijalkaa
Toripolliisi huolehtii Tervisten arvoista kuvan keskellä, joita ovat rohkea uteliaisuus, vastuullisuus ja Tervisheimo. Arvot ovat kuvan keskeisellä paikalla, jonka ympärille kaikki Tervisten toiminta rakentuu. Meille arvot eivät ole juhlapuheita, vaan ne näkyvät siinä, miten kannustamme toisiamme, otamme vastuuta ja annamme tilaa uusille ideoille. Arvotaulun ympärille kerääntyneet hahmot symboloivat sitä, että strategia elää käytännön teoissa, projekteissa ja kohtaamisissa.
Strategiamme rakentuu neljän vahvan pilarin varaan, jotka ohjaavat tekemistämme tulevina vuosina:
- Yhteisö & sitoutuminen – Toimintamme sykkivä sydän. Tervikset on turvaverkko ja kasvualusta meille jokaiselle. Yhteisö joka mahdollistaa asioita.
- Näkyvyys & yhteistyö – Haluamme tehdä vaikuttavaa työtä yhdessä kumppaneidemme kanssa. Tervikset näkyy ja kuuluu Oulussa.
- Kasvu & johtajuus – Missiomme ydin ja lupaus kasvattaa tulevaisuuden vastuullisia johtajia.
- Talous & resurssit – Kestävän ja kunnianhimoisen toiminnan kivijalka.
Energiaa, luovuutta ja positiivisuutta
Graffitimainen VIBES-kirjoitus kuvan keskellä ei ole sattumaa. Se viittaa yhteen strategiakautemme keskeisimmistä avainprojekteista. VIBES korostaa Tervisten energiaa, luovuutta, iloa ja määrätietoisuutta nuorten syrjäytymisen ja mielenterveyshaasteiden ehkäisyssä. Kuvassa on mukana myös Vuoden Positiivisin Oulainen, joka muistuttaa meitä siitä, että projektimme kytkeytyvät suoraan identiteettiimme ja kaupunkimme kehittämiseen. Lisäksi kuvassa oleva JCI lippu muistuttaa meitä vuonna 2024 Oulussa vapaaehtoisvoimin järjestetystä 1500 vieraan Eurooppakokouksesta. Yhdessä pystymme saamaan aikaan mielettömiä asioita. Rajoja ei ole tehty Terviksiä varten.
Maarit Kettusen toive toteutui: yhdellä silmäyksellä voi palauttaa mieleen, miten upeassa yhteisössä saamme toimia.
Katse eteenpäin – Strategia elää meissä
Strategiakausi 2026–2029 ei ole vain suunnitelma tulevasta, se on Tervisten yhteinen tarina, jonka seuraavat luvut kirjoitamme itse. Haluan CSO:n roolissa sanoa tämän ääneen: Olemme valmiita kasvamaan, kehittymään ja vaikuttamaan enemmän kuin koskaan.
Ja mikä parasta – teemme sen yhdessä.
Jonna Huovinen
Chief Strategy Officer,
Oulun Tervaporvarien Nuorkauppakamari